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Circolari
IN EVIDENZA
N. 206
| 14 Luglio 2015 | Stato attuazione Durc on line.Lettera circolare Commissione Nazionale Casse Edili (CNCE) n. 28/2015.
N. 205
| 14 Luglio 2015 | Trasporto in conto proprio dei rifiuti pericolosi ed iscrizione a SISTRI.
N. 204
| 14 Luglio 2015 | Qualificazione del docente formatore.Risposta ad Interpello n. 2/2015.
N. 200
| 10 Luglio 2015 | ANAC. Linee guida su anticorruzione e trasparenza.
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N. 198
| 07 Luglio 2015 | Lavoro in condizioni di temperatura elevata. Rischi per gli addetti dell’edilizia. Documento SPISAL ULSS nn. 15 - 16 e 17.
IN EVIDENZA
N. 196
| 30 Giugno 2015 | Oneri della sicurezza in sede di offerta e soccorso istruttorio. Comunicato Presidente ANAC.
IN EVIDENZA
N. 195
| 30 Giugno 2015 | Aumento degli importi minimi di stipendio mensile e di paga base oraria per impiegati ed operai dal 1° luglio 2015. Nuove tabelle dei trattamenti economici giornalieri per malattia ed infortunio dovuti agli operai (di produzione e discontinui) e agli
IN EVIDENZA
N. 191
| 29 Giugno 2015 | Estensione del “reverse charge”. Criticità applicative e nuove azioni ANCE.
IN EVIDENZA
N. 188
| 29 Giugno 2015 | Linee guida per la predisposizione delle convenzioni di concessione e gestione per il settore delle sosta.
N. 186
| 23 Giugno 2015 | ESCo. Requisiti per l’accreditamento e la certificazione.
- Qualificazione SOA della subentrante nel rapporto di avvalimento. Sentenza n. 70/2015 Consiglio di Stato.
- Studi di Settore. Approvazione dei correttivi congiunturali per l’annualità 2014. Decreto Ministro Economia e Finanze 15 maggio 2015.
- Ristrutturazioni edilizie e “bonus mobili”. Nuova guida dell’Agenzia delle Entrate (aggiornata ad aprile 2015).
- Indicazione preventiva degli oneri della sicurezza aziendali in fase di offerta. Orientamento dell’ANAC conforme a quello del Consiglio di Stato (Sentenza Adunanza Plenaria n. 3/2015): esclusione dalla gara in caso di assenza, anche se non prevista d
- Lavoro intermittente (o a chiamata). Nuovo indirizzo mail per la comunicazione in caso di prestazione.