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title: "Proroga della “Prestazione sperimentale di Carenza Malattia” e delle “Prestazioni sperimentali aggiuntive” a carico Cassa Edile Interprovinciale del Veneto (ex Casse Edili Padova e Treviso) per il periodo 1 gennaio – 30 settembre 2020."
date: 2019-12-16
description: "Con il recente Accordo sindacale del 9 dicembre u. s.  tra le parti sociali (ANCE e OO. SS. ) di Padova,  Treviso e Vicenza è stata disposta la proroga – per il periodo dal 1° gennaio al 30 settem"
categories:
  - name: "CCNL e contratto territoriale"
    url: "https://www.ancepadova.it/ccnl-e-contratto-territoriale.md"
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# Proroga della “Prestazione sperimentale di Carenza Malattia” e delle “Prestazioni sperimentali aggiuntive” a carico Cassa Edile Interprovinciale del Veneto (ex Casse Edili Padova e Treviso) per il periodo 1 gennaio – 30 settembre 2020.

Con il recente **Accordo sindacale del 9 dicembre u.s. tra le parti sociali (ANCE e OO.SS.) di Padova, Treviso e Vicenza**è stata disposta la **proroga – per il periodo dal 1° gennaio al 30 settembre 2020** **del riconoscimento** ai lavoratori iscritti alla Cassa Edile Interprovinciale del Veneto (quale risultante dalla fusione con effetti dal 1° ottobre u.s. delle Casse Edili di Padova e Treviso) e alla Cassa Edile di Vicenza rispettivamente di:

 
1. a) **Prestazione sperimentale di Carenza Malattia;**
2. b) **Prestazioni aggiuntive sperimentali.**

 Sia la prestazione di cui alla lett. a), sia quelle di cui alla lett. b) sono previste dal Contratto Territoriale Interprovinciale (Padova, Treviso e Vicenza), integrativo del ccnl, firmato il 5 ottobre 2017.

 **PRESTAZIONE SPERIMENTALE DI CARENZA MALATTIA**

 Consiste nel **pagamento della carenza di un solo evento di malattia, nel corso dell’esercizio Cassa Edile (1° ottobre 2019 – 30 settembre 2020), di durata non superiore a 6 giorni con erogazione del trattamento a carico dell’impresa** in ragione del coefficiente 0,500 rapportato agli elementi di paga utili per il calcolo integrativo **e successivo conguaglio da parte della Cassa Edile Interprovinciale del Veneto dell’importo erogato dall’azienda.**

 **Il trattamento**, avendo carattere di premialità, **viene riconosciuto** dall’impresa **solamente al personale operaio che nell’anno solare precedente a quello per cui viene richiesto il trattamento di carenza abbia totalizzato 1.400 ore di lavoro ordinario**(equiparandosi anche, per il raggiungimento delle stesse, un massimo di 200 ore di CIG, nonché i permessi retribuiti per la partecipazione a Comitati Direttivi sindacali provinciali, regionali, nazionali delle OO.SS. di categoria e confederali).

 **PRESTAZIONI SPERIMENTALI AGGIUNTIVE**

 Dette prestazioni – attribuibili agli operai dipendenti di imprese in regola con il versamento dei contributi ed iscritti presso una delle singole Casse di cui sopra con almeno 600 h. di lavoro negli ultimi 12 mesi precedenti la presentazione della domanda – **consistono in un contributo erogato all’interessato direttamente dalle Casse menzionate per:**

 
1. **nascita figli lavoratore: € 250,00;**
2. **matrimonio/unione civile lavoratore: € 450,00;**
3. **primo ingresso o reingresso nel settore dopo la perdita del requisito APE: € 300,00;**
4. **acquisto – costruzione prima casa lavoratore o ristrutturazione edilizia abitazione principale di proprietà del lavoratore con spesa pari o superiore a € 80.000,00: € 1.000,00.**

 **Dette prestazioni erano state previste in via sperimentale per i soli esercizi Cassa Edile 01.10.2017 – 30.09.2018 e 01.10.2018 – 30.09.2019**(**con proroga ulteriore al 31.12.2019**: cfr. nostra circolare n. 222 del 18 ottobre u.s.) con erogazioni pari ad un acconto del 50% del loro ammontare al termine dell’istruttoria della domanda e con il pagamento del saldo subordinato alla verifica dell’esistenza – sulla base dell’andamento dei conti economici e finanziari della Cassa Edile e con verifica da parte di quest’ultima alla scadenza del singolo esercizio – di avanzi di gestione.


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