---
title: "Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 “Ristori”. Diritto al lavoro agile (c.d. smart working) e al congedo straordinario per i genitori di figlio convivente in quarantena minore di anni sedici. - ANCE Padova"
description: "Dal 1945 ANCE Padova Collegio Costruttori Edili, aderente all’ANCE Associazione Nazionale Costruttori Edili costituisce l’organizzazione economica di categoria rappresentativa dell’imprenditoria dell’edilizia e dei comparti affini a livello provinciale."
url: "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23012-decreto-legge-28-ottobre-2020-n-137-ristori-diritto-al-lavoro-agile-c-d-smart-working-e-al-congedo-straordinario-per-i-genitori-di-figlio-convivente-in-quarantena-minore-di-anni-sedici"
date: "2026-06-05T12:30:02+00:00"
language: "it-IT"
---

N. 286

  [Legislazione Lavoro](https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro)    03 Novembre 2020

# Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 “Ristori”. Diritto al lavoro agile (c.d. smart working) e al congedo straordinario per i genitori di figlio convivente in quarantena minore di anni sedici.

[E' necessario effettuare il login per visualizzare l'articolo completo.](#jextbox-login-module-1 "Devi essere registrato per effettuare il login e per visualizzare l'articolo.")

  Remember Me

  pdf [Download](#)  118Kb  Downloads: **6** circ\_n\_286 Dl ristori lavoro agile e congedo parentale.pdf

## Schema

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://www.ancepadova.it" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Circolari", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Legislazione lavoro", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 “Ristori”. Diritto al lavoro agile (c.d. smart working) e al congedo straordinario per i genitori di figlio convivente in quarantena minore di anni sedici.", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23012-decreto-legge-28-ottobre-2020-n-137-ristori-diritto-al-lavoro-agile-c-d-smart-working-e-al-congedo-straordinario-per-i-genitori-di-figlio-convivente-in-quarantena-minore-di-anni-sedici" } ] }
```

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23012-decreto-legge-28-ottobre-2020-n-137-ristori-diritto-al-lavoro-agile-c-d-smart-working-e-al-congedo-straordinario-per-i-genitori-di-figlio-convivente-in-quarantena-minore-di-anni-sedici" }, "headline": "Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 “Ristori”. Diritto al lavoro agile (c.d. smart working) e al congedo straordinario per i genitori di figlio convivente in quarantena minore di anni sedici.", "description": "N.B. Con la modifica del comma 1 dell’art. 21-bis del D.L. n. 104/20, convertito nella Legge n. 126/2020, il Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 “Ristori” ha riconosciuto il diritto al lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente, minore di anni sedici (e non più di anni 14), disposta dal dipartimento di prevenzione della azienda sanitaria locale (ASL) territorialmente competente a seguito di contatto verificatosi all'interno del plesso scolastico, nonché nell'ambito dello svolgimento di attività sportive di base, attività motoria in strutture quali palestre, piscine, centri sportivi, circoli sportivi, sia pubblici che privati. Tale diritto è stato esteso anche nel caso in cui sia stata disposta la sospensione dell'attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni sedici. La possibilità di astenersi dal lavoro, fruendo dei congedi di cui al comma 4 dell’art. 21-bis, nelle sole ipotesi in cui la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile, è stata estesa anche al caso in cui sia stata disposta la sospensione dell'attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni quattordici. In caso di figli di età compresa fra 14 e 16 anni, i genitori hanno diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità ne' riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/images/logo-ance.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "datePublished": "2020-11-03T12:48:32+01:00", "dateCreated": "2020-11-03T12:48:32+01:00", "dateModified": "2020-11-03T12:48:32+01:00" }
```