---
title: "Smart working. Circolare congiunta Ministero per la P.A. e Ministero del Lavoro 5 gennaio 2022. - ANCE Padova"
description: "Dal 1945 ANCE Padova Collegio Costruttori Edili, aderente all’ANCE Associazione Nazionale Costruttori Edili costituisce l’organizzazione economica di categoria rappresentativa dell’imprenditoria dell’edilizia e dei comparti affini a livello provinciale."
url: "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23869-smart-working-circolare-congiunta-ministero-per-la-p-a-e-ministero-del-lavoro-5-gennaio-2022"
date: "2026-06-05T15:15:35+00:00"
language: "it-IT"
---

N. 02

  [Legislazione Lavoro](https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro)    10 Gennaio 2022

# Smart working. Circolare congiunta Ministero per la P.A. e Ministero del Lavoro 5 gennaio 2022.

[E' necessario effettuare il login per visualizzare l'articolo completo.](#jextbox-login-module-1 "Devi essere registrato per effettuare il login e per visualizzare l'articolo.")

  Remember Me

  pdf [Download 1](#)  422Kb  Downloads: **6** circ\_n\_02 smart working circolare congiunta.pdf

  pdf [Download 2](#)  496Kb  Downloads: **4** circ\_n\_02 smart working circolare congiunta ALLEGATO.pdf

## Schema

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://www.ancepadova.it" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Circolari", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Legislazione lavoro", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Smart working. Circolare congiunta Ministero per la P.A. e Ministero del Lavoro 5 gennaio 2022.", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23869-smart-working-circolare-congiunta-ministero-per-la-p-a-e-ministero-del-lavoro-5-gennaio-2022" } ] }
```

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/23869-smart-working-circolare-congiunta-ministero-per-la-p-a-e-ministero-del-lavoro-5-gennaio-2022" }, "headline": "Smart working. Circolare congiunta Ministero per la P.A. e Ministero del Lavoro 5 gennaio 2022.", "description": "È stata firmata lo scorso 5 gennaio, dai Ministri per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, l’allegata circolare congiunta volta a “sensibilizzare le amministrazioni pubbliche ed i datori di lavoro privati ad utilizzare appieno tutti gli strumenti di flessibilità che le relative discipline di settore già consentono”. Con particolare riferimento al settore privato è stato, in primo luogo, evidenziato che “lo svolgimento della prestazione del lavoro in modalità agile ha da subito rappresentato un efficace strumento per arginare la diffusione del virus e contenere gli effetti economici negativi”. Il Governo ne ha, infatti, promosso il ricorso, anche nei “Protocolli delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, sottoscritti il 14 marzo e il 24 aprile 2020 e aggiornati il 6 aprile 2021, d’intesa con le organizzazioni datoriali e sindacali. Inoltre, ne ha agevolato l’utilizzo, anche mediante deroghe e semplificazioni, consentendo la possibilità di ricorrere al lavoro agile senza l’accordo individuale tra azienda e singolo dipendente e con notifica telematica e massiva al Ministero del lavoro e delle politiche sociali (ai sensi dell’articolo 90 del D.L. n. 34/2020, convertito con modificazioni, dalla L. n. 77/2020). Tale previsione è stata prorogata al 31 marzo 2022 dal Decreto-Legge 24 dicembre 2021 n. 221.  N.B. Pertanto, fino a tale data, la modalità di lavoro agile può essere applicata a ogni rapporto di lavoro subordinato anche in assenza degli accordi individuali e gli obblighi di informativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro di cui all’articolo 22 della L. n. 81/2017, potranno essere assolti in via telematica, anche ricorrendo alla documentazione resa disponibile sul sito dell’INAIL. È stato, dunque, raccomandato, visto il protrarsi dello stato di emergenza, il massimo utilizzo di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o a modalità a distanza, ferma la necessità che il datore di lavoro garantisca adeguate condizioni di supporto al lavoratore e alla sua attività (assistenza nell’uso delle apparecchiature, modulazione dei tempi di lavoro e delle pause). Per quanto non riportato nella presente si rinvia alla lettura della circolare allegata.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/images/logo-ance.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "datePublished": "2022-01-10T18:04:45+01:00", "dateCreated": "2022-01-10T18:04:45+01:00", "dateModified": "2022-01-10T18:04:45+01:00" }
```