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title: "Rapporto periodico pari opportunità e partecipazione alle gare di appalto PNRR. Precisazioni."
date: 2024-08-01
categories:
  - name: "Legislazione Lavoro"
    url: "https://www.ancepadova.it/legislazione-lavoro1.md"
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# Rapporto periodico pari opportunità e partecipazione alle gare di appalto PNRR. Precisazioni.

Ci riferiamo ad un quesito sottopostoci di recente e riguardante in particolare l’articolo 46 del Decreto Legislativo n. 198/2006, modificato dalla Legge n. 162/2021, che regolamenta la **trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile.**

 Detto rapporto **deve essere inviato**, dopo la sua compilazione esclusivamente in modalità telematica attraverso il sito istituzionale del MinLavoro, **anche dalle imprese con oltre 50 dipendenti alla Consigliera e al Consigliere regionale di parità e alle Rappresentanze Sindacali Aziendali, pena l’esclusione dalla partecipazione alle gare afferenti agli investimenti pubblici finanziati con risorse del PNRR o PNC.**

 Al riguardo **può accadere che le imprese siano prive di Rappresentanze Sindacali Aziendali.**

 A tale proposito l’ANCE aveva interloquito con Confindustria su tale materia, interpretando letteralmente la norma e, pertanto, escludendo che, in mancanza di RSA/RSU, la trasmissione del rapporto fosse comunque dovuta alle organizzazioni sindacali di livello territoriale o nazionale.

 **La delicatezza della questione**, in considerazione della previsione della suddetta esclusione, laddove fosse emersa una interpretazione estensiva da parte degli organi deputati, **ha richiesto un previo confronto con il Ministero del lavoro da parte di Confindustria.**

 **N.B.** Alla luce di quanto sopra, corre l’obbligo di rammentare che **Confindustria ha comunicato, con la nota (condivisa dall’Ance) che alleghiamo del 30 marzo 2022, che le imprese che partecipino a gare per investimenti pubblici finanziati con risorse del PNRR o PNC, nell’ipotesi di assenza della RSA/RSU, dovranno allegare alla presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta un’autodichiarazione in tal senso.**

 Resta fermo ovviamente l’invio alla Consigliera e al Consigliere regionale di parità.

 I nostri uffici sono a disposizione per ulteriori chiarimenti e/o precisazioni.


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**N.:** 237