---
title: "Decreto Ministero del Lavoro n. 4/2026. Politiche attive per chi sia stato affetto da patologia oncologica. - ANCE Padova"
description: "Dal 1945 ANCE Padova Collegio Costruttori Edili, aderente all’ANCE Associazione Nazionale Costruttori Edili costituisce l’organizzazione economica di categoria rappresentativa dell’imprenditoria dell’edilizia e dei comparti affini a livello provinciale."
url: "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/26839-decreto-ministero-del-lavoro-n-4-2026-politiche-attive-per-chi-sia-stato-affetto-da-patologia-oncologica"
date: "2026-06-05T09:58:31+00:00"
language: "it-IT"
---

N. 32

  [Legislazione Lavoro](https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro)    22 Gennaio 2026

# Decreto Ministero del Lavoro n. 4/2026. Politiche attive per chi sia stato affetto da patologia oncologica.

[E' necessario effettuare il login per visualizzare l'articolo completo.](#jextbox-login-module-1 "Devi essere registrato per effettuare il login e per visualizzare l'articolo.")

  Remember Me

  pdf [circ\_n\_32 decreto patologia oncologica.pdf](#)  269Kb  Downloads: **1**   pdf [circ\_n\_32 ALLEGATO 2026.pdf](#)  900Kb

## Schema

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://www.ancepadova.it" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Circolari", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Legislazione lavoro", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Decreto Ministero del Lavoro n. 4/2026. Politiche attive per chi sia stato affetto da patologia oncologica.", "item": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/26839-decreto-ministero-del-lavoro-n-4-2026-politiche-attive-per-chi-sia-stato-affetto-da-patologia-oncologica" } ] }
```

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/legislazione-lavoro/26839-decreto-ministero-del-lavoro-n-4-2026-politiche-attive-per-chi-sia-stato-affetto-da-patologia-oncologica" }, "headline": "Decreto Ministero del Lavoro n. 4/2026. Politiche attive per chi sia stato affetto da patologia oncologica.", "description": "Per opportuna conoscenza, si informa che il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero della Salute, ha emanato il Decreto n. 4/2026, che individua i destinatari delle misure di politiche attive tra coloro i quali siano stati affetti da patologia oncologica, ai sensi della Legge n. 193/2023. Come indicato nel decreto in esame, sono considerate persone guarite da patologie oncologiche: “sia i soggetti dichiarati guariti dal cancro sia i soggetti che, pur in assenza di evidenza attuale di malattia, sono sottoposti a trattamenti prolungati (trattamenti adiuvanti o di follow up); condizione che non consente di ritenere malati i soggetti ma non permette ancora di essere dichiarati guariti”. Tra le misure di politiche attive di cui tali soggetti sono destinatari, vi sono, tra le altre: Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori(Programma GOL); Fondo Nuove Competenze, disciplinato dall’articolo 88 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, che incrementa l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato di lavoro. Gli interventi del Fondo Nuove Competenze hanno a oggetto il riconoscimento di contributi finanziari in favore di tutti i datori di lavoro privati – anche a partecipazione pubblica ai sensi del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175 – che hanno stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro destinati a percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori; Supporto per la formazione e il lavoro, misura di attivazione al lavoro, mediante la partecipazione a progetti di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro e di politiche attive del lavoro comunque denominate rivolto a persone occupabili (cioè abili al lavoro), di età compresa tra i 18 e i 59 anni, che non rientrano nei criteri previsti per l’ADI, ma che si trovano in condizioni di fragilità economica o rischio di esclusione sociale. La misura determina l’accesso per l’interessato ad un beneficio economico quale l'indennità di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa. Per quanto non riportato, si rinvia al decreto allegato.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/images/logo-ance.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "datePublished": "2026-01-22T17:40:42+01:00", "dateCreated": "2026-01-22T17:40:42+01:00", "dateModified": "2026-01-22T17:40:59+01:00" }
```