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title: "Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 di attuazione del Jobs Act. Disciplina della NASPI dal 1° maggio 2015. - ANCE Padova"
description: "Dal 1945 ANCE Padova Collegio Costruttori Edili, aderente all’ANCE Associazione Nazionale Costruttori Edili costituisce l’organizzazione economica di categoria rappresentativa dell’imprenditoria dell’edilizia e dei comparti affini a livello provinciale."
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N. 88

  [Previdenza e Assicurazione](https://www.ancepadova.it/comunicazioni/circolari/previdenza-e-assicurazione)    23 Marzo 2015

# Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 di attuazione del Jobs Act. Disciplina della NASPI dal 1° maggio 2015.

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Al riguardo va premesso che il Decreto Legislativo in questione è stato emanato in attuazione della Legge 10 dicembre 2014, n. 183 recante “Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro” (c.d. Jobs. Act). La novità di fondamentale importanza consiste nell'introduzione, dal 1° maggio 2015, della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASPI) – che sostituirà progressivamente ASPI e miniASPI – oltre che dell'Assegno di Disoccupazione per le famiglie in stato di bisogno (ASDI). * * * * * * NASPI   Gli artt. da 1 a 14 del D.Lgs n. 22 - 2015 prevedono la sostituzione delle prestazioni ASPI e mini-ASPI con la Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASPI), con riferimento agli eventi di disoccupazione (involontaria) verificatisi a partire dal 1° maggio 2015. La nuova indennità rientra, come le precedenti, nella Gestione INPS prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti. Per la NASPI si applica il medesimo ambito di applicazione soggettivo valido per l'ASPI e la mini-ASPI; riguarda, quindi: i lavoratori dipendenti privati - con esclusione degli operai agricoli i dipendenti pubblici a tempo determinato;  Irequisiti per usufruirnesono congiuntamente i seguenti: stato di disoccupazione; almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione oppure trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi (precedenti il periodo di disoccupazione). Rispetto all'Aspi vi è un ampliamento del periodo di riferimento della retribuzione imponibile agli ultimi quattro anni e l'elevamento del limite a 1.300 euro mensili (nel 2014 era pari a euro 1.165,58 mensili); L'indennitàNASPI viene ridotta progressivamente nella misura del 3 per cento ogni mese, a decorrere dal quartomese di fruizione. L'indennità NASPI non è soggetta ad alcuna forma di contribuzione previdenziale, ovvero al prelievo del 5,84% previsto dall'art. 26 della Legge n. 41/1986. La durata dell'indennità mensile NASPI è pari allametà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni(con esclusione dei periodi contributivi che abbiano già dato luogo a corresponsione di trattamenti di disoccupazione). Per gli eventi di disoccupazione verificatisi a partire dal 1° gennaio 2017, si pone un limite massimo di durata pari a 78 settimane.Il suddetto limite di 78 settimane è superiore a quello generale, previsto, a regime, per l'ASpI, e coincide con quest'ultimo solo per i lavoratori di età pari o superiore ai 55 anni.  La domanda NASPI è presentata all'INPS in via telematica, entro il termine di decadenza di 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.   La NASPI spetta a decorrere dall'ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro o, qualora la domanda sia presentata successivamente a tale data, dal primo giorno successivo alla data di presentazione della domanda. Infine, l'articolo 8 pone a regime la possibilità, in via sperimentale, per il periodo 2013-2015, di chiedere la liquidazione anticipata ed in unica soluzione dell'indennità (o dei ratei residui spettanti), ai fini dell’avvio di un’attività di lavoro autonomo o di un’attività in forma di impresa individuale o per associarsi in cooperativa (anche già esistente). ASDI L' Assegno di disoccupazione (ASDI) è istituito dall'art. 16 in via sperimentale,  con riferimento ad alcune categorie di soggetti titolari nel 2015 della summenzionata NASPI e per i quali l'intera durata di quest'ultimo trattamento sia stata fruita entro il 31 dicembre 2015. Il nuovo trattamento sarà concesso in caso di particolare stato di bisogno del nucleo familiare  ma sarà subordinato all'accettazione di talune clausole come partecipazione a iniziative di formazione e accettazione di proposte di lavoro. L'assegno sarà concesso (in base all'ordine cronologico di presentazione delle domande) nel rispetto della dotazione del Fondo pari a 200 milioni di euro per ciascuno degli anni 2015 e 2016; inoltre, il comma 8 prospetta un'eventuale estensione - in relazione al reperimento delle risorse finanziarie - per i casi di percezione del trattamento base (cioè, della NASPI) negli anni 2016 e seguenti. L'ASDI è riservato ai soggetti privi di occupazione ed in una condizione economica di bisogno (comma 1), con priorità per i lavoratori appartenenti a nuclei familiari con minorenni e, in secondo grado di priorità, per i lavoratori in età prossima al pensionamento (comma 2). Riguardo alla condizione economica di bisogno ed aicriteri di priorità, ulteriori disposizioni saranno definite con decreto ministeriale  da emanare entro 90 giorni. Il diritto all'ASDI  sarà  subordinato all’adesione ad unprogetto personalizzato, redatto dai competenti uffici dei Servizi per l’impiego e contenente specifici impegni in termini di ricerca attiva di lavoro, disponibilità per iniziative di orientamento e formazione, accettazione di adeguate proposte di lavoro; la partecipazione alle iniziative di attivazione proposte è obbligatoria, pena la perdita del beneficio.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.ancepadova.it/images/logo-ance.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "ANCE Associazione delle imprese edili della provincia di Padova", "url": "https://www.ancepadova.it/" }, "datePublished": "2015-03-23T01:16:00+01:00", "dateCreated": "2015-03-23T01:16:00+01:00", "dateModified": "2015-03-23T17:58:57+01:00" }
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