---
title: "Nuovi interventi del Governo per la tutela della sicurezza negli ambienti di lavoro. Approvazione Decreto Legge."
date: 2021-10-18
categories:
  - name: "Sicurezza"
    url: "https://www.ancepadova.it/sicurezza1.md"
---

# Nuovi interventi del Governo per la tutela della sicurezza negli ambienti di lavoro. Approvazione Decreto Legge.

**Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 15 ottobre u.s, ha approvato un Decreto Legge recante “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili**”.

 Il decreto interviene con una serie di misure anche in materia di sicurezza sul lavoro e di contrasto al lavoro irregolare.

 In sintesi:

 **Modifiche al Testo Unico per la Sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008)**

 Le norme approvate consentiranno di **intervenire con maggiore efficacia sulle imprese che non rispettano le misure di prevenzione o che utilizzano lavoratori in nero.**

 L’obiettivo è quello di incentivare e semplificare l’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di un maggiore coordinamento dei soggetti competenti a presidiare il rispetto delle disposizioni per assicurare la prevenzione. Pertanto il provvedimento interviene, in primo luogo, **con modifiche al Decreto legislativo 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro** che ci riserviamo di illustrare non appena il Decreto Legge sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

 **Lavoro nero, più bassa la soglia per la sospensione dell’attività imprenditoriale**

 Cambiano anche le condizioni necessarie per l’adozione del provvedimento cautelare della sospensione dell’attività imprenditoriale interessata dalle violazioni: **10% e non più 20% del personale “in nero” presente sul luogo di lavoro. Non è più richiesta alcuna “recidiva” ai fini della adozione del provvedimento** che scatterà subito a fronte di gravi violazioni prevenzionistiche.

 **N.B.** **La nuova disciplina del provvedimento cautelare prevede altresì l’impossibilità, per l’impresa destinataria del provvedimento, di contrattare con la pubblica amministrazione per tutto il periodo di sospensione**.

 **Violazione norme sicurezza: inasprimento delle sanzioni**

 Nel caso in cui vengano accertate gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro, **è prevista** – come detto - **la sospensione dell’attività, anche senza la necessità di una reiterazione degli illeciti**.

 **Per poter riprendere l’attività produttiva è necessario non soltanto il ripristino delle regolari condizioni di lavoro, ma anche il pagamento di una somma aggiuntiva di importo variabile a seconda delle fattispecie di violazione**. L’importo è raddoppiato se, nei cinque anni precedenti, la stessa impresa ha già avuto un provvedimento di sospensione.

 **Controlli, all’INL compiti di coordinamento**

 Sono **estese le competenze di coordinamento all’INL - Ispettorato Nazionale del Lavoro - negli ambiti della salute e sicurezza del lavoro**.

 **Più ispettori e più tecnologie**

 All’estensione delle competenze attribuite all’INL si accompagneranno un aumento dell’organico –**è prevista l’assunzione di 1.024 unità – e un investimento in tecnologie di oltre 3,7 milioni di euro nel biennio 2022/2023** per dotare il nuovo personale ispettivo della strumentazione informatica necessaria a svolgere l’attività di vigilanza.

 **Rafforzamento SINP**

 **Viene rafforzata la banca dati dell’INAIL**, il Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP), per il quale si punta a una definitiva messa a regime e a una maggiore condivisione delle informazioni in esso contenute. **Gli organi di vigilanza sono tenuti ad alimentare un’apposita sezione della banca dati, dedicata alle sanzioni applicate nell’ambito dell’attività di vigilanza svolta nei luoghi di lavoro**. Mentre l’INAIL dovrà rendere disponibili alle Aziende sanitarie locali e all’Ispettorato nazionale del lavoro i dati relativi alle aziende assicurate e agli infortuni denunciati.

 Nel rinviare ad un più esteso commento la lettura del testo non appena, come si è detto, sarà reso noto con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, confermandoci a disposizione, porgiamo i migliori saluti.


## Custom Fields

**N.:** 286