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title: "Verifica efficacia della formazione durante la prestazione di lavoro. Nuova versione questionario e check-list elaborata dall’Ance."
date: 2026-05-25
categories:
  - name: "Sicurezza"
    url: "https://www.ancepadova.it/sicurezza1.md"
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# Verifica efficacia della formazione durante la prestazione di lavoro. Nuova versione questionario e check-list elaborata dall’Ance.

Facciamo seguito alla precedente nostra circolare n. 148 del 9 aprile scorso, per trasmettere una **nuova versione del questionario e della check-list predisposti dall’Ance a supporto delle imprese nella verifica - introdotta dall’Accordo Stato/Regioni del 17 aprile 2025 - dell’efficacia della formazione, da effettuarsi, da parte del datore di lavoro, a distanza di tempo dalla conclusione del percorso formativo dei lavoratori e comunque durante lo svolgimento della prestazione lavorativa.**

 **Detta verifica dovrà constatare l’applicazione al lavoro di**:

 
- **conoscenze, abilità e competenze**acquisite dai discenti mediante l’intervento formativo;
- **comportamenti e pratiche abituali inerenti all’organizzazione**, quali la corretta applicazione di procedure, schede lavorative, protocolli, ecc.

 **N.B.** **Al fine di verificare l’efficacia dell’attività formativa nei confronti dei soggetti di cui all’art.37 comma 2 lett. b) del D.lgs. 81/08 durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, il datore di lavoro, eventualmente anche con il supporto del RSPP può utilizzare una delle seguenti modalità**:

 
- **Analisi infortunistica aziendale**.

 Per la valutazione dell’efficacia dell’attività formativa può essere adottato **un modello di studio pre-post**, **misurando l’incidenza infortunistica prima e dopo l’intervento formativo inclusi i “mancati infortuni”**. Le informazioni raccolte consentono di effettuare l’analisi pre-post sugli infortuni e i “mancati infortuni” nell’arco temporale prescelto. Laddove l’analisi evidenzi carenze nelle conoscenze, competenze e abilità dei lavoratori, si dovrà valutare la possibilità di adottare azioni correttive.

 **N.B.** **Con riferimento ai “mancati infortuni”, si ricorda che il Formedil, in collaborazione con Inail, ha elaborato il documento** “[**Segnalazione e comunicazione dei mancati infortuni e delle situazioni pericolose per le imprese edili**](https://www.formedil.it/it/4330/Pubblicato_il_nuovo_opuscolo_Inail%E2%80%93Formedil_sulla_segnalazione_dei_mancati_infortuni/50/)”.

 
- **Questionari da somministrare al personale.**

 E’ da considerare anche l’ipotesi di **un questionario** di autovalutazione **per accertare** **l’acquisizione di comportamenti sicuri da parte dei lavoratori destinatari dell’attività formativa**. Il questionario può essere elaborato in base a diversi elementi: la percezione del pericolo da parte dei lavoratori, la conoscenza delle misure di sicurezza aziendali, la percezione dell’esperienza da parte del lavoratore.

 **N.B.** **E’ vivamente consigliato di personalizzare, con l’aiuto del RSPP, il questionario allegato fornito dall’Ance e di ricorrere al preposto per la compilazione. Viene inoltre suggerita una somministrazione per gruppo omogeneo di lavoratori.**


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**N.:** 188